Mich reizt die Vielfältigkeit unserer Untersuchungen.
Die Zukunft schon heute
Herzlich willkommen bei ZEMODI – Ihr neuer Arbeitgeber in Bremen!
Diagnostik mit den neuesten medizinischen High-End-Geräten – und Sie sind mittendrin! Mit CT, MRT & Co. bieten wir die ganz große Diagnostik im Raum Bremen. Unser weites Untersuchungsspektrum sowie die richtige Portion Menschlichkeit zeichnen uns aus.
Und auch als Arbeitgeber legen wir uns richtig ins Zeug für unser Team. Langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ZEMODI bestätigen: Wir sind viel mehr als nur ein gewöhnlicher Arbeitsplatz. Und wann kommen Sie an Bord?
6 gute Gründe, warum es Spaß macht, bei ZEMODI zu arbeiten:
Teamwork
Einzelkämpferinnen und Lonesome Rangers gibt es bei uns nicht, sondern ein sehr kollegiales Miteinander. Nur durch das starke Zusammenspiel innerhalb des Teams sind unsere Untersuchungen und Diagnosen so erfolgreich. Teamwork ist für uns keine leere Worthülse – es definiert uns.
Kommunikation
Unsere Patientinnen und Patienten vertrauen uns – das erreichen wir durch unseren Fokus auf das Kommunizieren jeder Untersuchungsart, Schritt für Schritt. Gut organisierte Abläufe und sich Zeit nehmen für jeden einzelnen Menschen sind essentielle Bestandteile von ZEMODI und garantieren die bestmögliche Versorgung der Erkrankten.
Vielfalt
Ob MR/PET, 3 Tesla MRT oder Koronar-CT – an Abwechslung mangelt es bei ZEMODI nicht. Jede Untersuchung bietet etwas Neues und Anderes. Kein Mensch ist gleich, kein Tag ist wie der andere. Diesen Herausforderungen stellen wir uns mit Freude und vollem Elan.
Technik
Somatom Force, CT der Herzkranzgefäße, der Biograph mMR und die 3 Tesla MRT: Erfolge erreichen wir durch neueste Technik, Zukunft ist für uns Gegenwart. Technische High-End-Ausstattung lässt keine Diagnostikwünsche offen und zeichnet ZEMODI aus.
Infrastruktur
Hier und dort – ZEMODI findet man an insgesamt fünf Standorten in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Bei uns bedeutet der Job kein stressiges Pendeln, sondern eine kurze Busfahrt oder manchmal auch nur einen Fünf-Minuten-Fußweg.
Zukunft
Nicht nur die Patient*innen, auch unsere Mitarbeiter*innen profitieren von ZEMODI: Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Dazu eine über dem Branchenschnitt liegende Vergütung, variable Arbeitszeiten und individuelle Maßnahmen zur Weiterbildung. Bei uns sind Sie keine Zahl im Aktenordner – sondern eine geschätzte Kolleg*in.
5 Standorte – 1 Kompetenzzentrum
Schwachhauser Heerstraße
Schwachhauser Heerstraße 63a
28211 Bremen
Fon +49 421 69 641-600
Fax +49 421 69 641-649
schwachhausen@zemodi.de
Unsere Öffnungszeiten
Montag bis Freitag:
8.00 bis 16.00 Uhr
und nach Vereinbarung
Unsere Leistungen
Bremen Mitte
Sankt-Jürgen-Straße 1a
28205 Bremen
Fon +49 421 69 641-500
Fax +49 421 69 641-599
mitte@zemodi.de
Unsere Öffnungszeiten
Montag bis Freitag:
7.00 bis 20.00 Uhr
und nach Vereinbarung
Gebührenpflichtige Plätze stehen auf dem BREPARKplatz auf dem Gelände des Klinikums Bremen-Mitte zur Verfügung. Den Parkplatz erreichen Sie über die Straße „Am Schwarzen Meer 142“.
Unsere Praxis ist zu Fuß in ca. 5 -10 Minuten erreichbar.
Unsere Leistungen
Bremen Nord
Hammersbecker Str. 228
28755 Bremen
Fon +49 421 65 995-30
Fax +49 421 65 995-40
nord@zemodi.de
Unsere Öffnungszeiten
Montag bis Freitag:
8.00 bis 16.00 Uhr
und nach Vereinbarung
Unsere Leistungen
Sonneberger Straße
Sonneberger Straße 5
28329 Bremen
Fon +49 421 69 641-650
Fax +49 421 69 641-699
sonneberger@zemodi.de
Unsere Öffnungszeiten
Mo: 8 bis 18 Uhr / Di: 8 bis 17 Uhr
Mi: 8 bis 13 Uhr / Do: 8 bis 17 Uhr
Fr: 8 bis 14 Uhr
Unsere Leistungen
Bremen Vegesack
Gerhard-Rohlfs-Straße 39
28757 Bremen
Fon +49 421 69 641-700
Fax +49 421 69 641-749
vegesack@zemodi.de
Unsere Öffnungszeiten
Mo-Di: 8 bis 17 Uhr / Mi: 8 bis 13 Uhr
Do: 8 bis 18 Uhr / Fr: 8 bis 15 Uhr
Unsere Leistungen
Ganz dicht dran am ZEMODI-Team
Mitarbeiter/innen über ZEMODI
Bianca Samsula
MTRA
Ich mag die Offenheit im Team.
Anita Laupert
MTRA
Die Flexibilität im Team gefällt mir besonders.
Rita Haase
MTRA
Gut finde ich das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird.
Katrin Burmeister
Unsere Chefs haben immer ein offenes Ohr.
Brigitte Studt
Leitende MTRA, Röntgen, CT, Mammographie
Es gibt immer interessante Fortbildungen.
Sabrina Böning
MTRA
Was uns ausmacht? Das sagt unser Team.
Wir haben uns gefragt, was unser Team eigentlich mit ZEMODI verbindet.
Was macht uns als Arbeitgeber aus und was können Sie erwarten? Aus einer Umfrage unter unseren Kollegen sind diese Ergebnisse entstanden.
Keine passende Stelle dabei?
Dann bewerben Sie sich initiativ!
In 5 Schritten bei ZEMODI bewerben
Eine klare und offene Kommunikation ist uns von Anfang an wichtig. Und auch die Zuverlässigkeit: Wir streben an, dass Sie in 4 Wochen Klarheit haben. Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrem Bewerbungseingang weitergeht:
Eingangsbestätigung
Sowie Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung per Mail.
Telefoninterview
Spätestens 48 Stunden später melden wir uns zu einem ersten, kurzen Telefoninterview bei Ihnen. Hierbei können wir Ihre und unsere Vorstellungen über die neue Aufgabe miteinander abgleichen und die weitere Vorgehensweise abstimmen.
Interview
In einem strukturierten Interview mit einem Mitglied der Praxisleitung möchten wir Sie als Mensch kennenlernen. Selbstverständlich bleibt für Sie genügend Raum für Ihre noch offenen Fragen. Hierbei ist uns besonders wichtig, dass Sie ein möglichst konkretes Bild von Ihrer neuen Aufgabe erhalten und unseren einzigartigen Teamspirit das erste Mal spüren.
Probearbeiten
Wir möchten, dass Sie Ihre neuen Kollegen, Ihren Arbeitsplatz und Ihre zukünftigen Vorgesetzten im Vorfeld erleben können und planen hierbei einen halben Tag ein.
Abschlusstelefonat
Wir lassen den Bewerbungsablauf Revue passieren und im Idealfall heißt es: Herzlich willkommen im Team, wir freuen uns auf Sie!
„Bei ZEMODI sehen wir in der Anerkennung von Vielfalt eine Ressource und Chance für unsere Weiterentwicklung. In unseren Teams und bei der Arbeit steht die Akzeptanz und Wertschätzung einer und eines jeden im Vordergrund – unabhängig von den Vielfaltsdimensionen. Wir fördern die Verschiedenheit und unsere Arbeitskultur ist durch Vertrauen geprägt!“
